Libro blanco sobre la gestión de la diversidad en España

Aunque no específicamente centrado en el envejecimiento, el Libro blanco sobre la gestión de la diversidad en España contiene importantes referencias de utilidad para el proyecto Chronos. Destacan:

1. Ejemplos de buenas prácticas españolas (página 12)
2. Contemplar la diversidad como una realidad a gestionar para obtener valor (páginas 9 y 11)
3. Factor de éxito: formación en gestión de la diversidad de líderes de equipos y altos directivos (página 13)
4. Beneficios obtenidos por empresas que están aplicando gestión de la diversidad (página 39)
5. Políticas de recursos humanos para evitar la discriminación (página 37)

El citado Libro blanco contempla la edad como uno de los factores de diversidad; entre los que, además incluye: género, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, apariencia y estilo de vida.