Recopilación de iniciativas gubernamentales internacionales

Reformas orientadas a la retención de trabajadores adultos

Nueva Zelanda
• Eliminación de la jubilación obligatoria a cierta edad.

Holanda
•Remoción de incentivos a la jubilación temprana.
•Eliminación de la jubilación obligatoria, entendida como una discriminación por edad.
•Mayor exención tributaria para capacitación de trabajadores mayores.

Austria
• Reforma en el subsidio a la contratación temporal de mano de obra adulta.

Francia
• Estímulo a la retención de trabajadores adultos, aumentando la contribución del seguro de desempleo en caso de trabajadores adultos.

Suecia
• Legislación que estimula el uso del criterio LIFO.

EE.UU.
• Eliminación de la jubilación obligatoria a cierta edad.

Alemania
• El Plan Federal Alemán para Adultos Mayores se enfoca en seguridad y salud en el trabajo.

Reformas para que trabajadores adultos encuentren nuevos empleos

Canadá
• Programas pilotos para evaluar métodos de reintegración de adultos mayores.

Francia
• 100% exención costos de seguridad social y subsidio a la contratación.

Alemania
• Subsidio a la contratación de adultos mayores.

Fuente: Alternativas de empleabilidad en mayores de 50 años (Chile): http://www.imsersomayores.csic.es/documentos/documentos/santiago_empleabilidad_01.pdf. Consulta: 22/05/2008